Amazon spaltet (und erobert?) New Yorks Gewerkschaften

Amazonas Klassenkrieg hector figueroa Arbeit NYC Politik rwdsu seiu der Arbeitsplatz Gewerkschaften

Amazon plant , seine HQ2 in New York City im Austausch für fast zu bauen $ 3 Milliarden in der öffentlichen Subventionen Teilung der Stadt mächtigsten Gewerkschaften-und durch die Erweiterung, die gesamten US - Arbeiterbewegung. Die Dinge werden schon sehr unfreundlich.

Jeder in der organisierten Arbeit weiß, dass die Gewerkschaftsbildung bei Amazon, dem vielleicht einflussreichsten und mächtigsten Unternehmen in Amerika, ein Coup wäre. Es hätte auch das Potenzial, eine umfassende Umgestaltung der Einzelhandels- und Arbeiterarbeit in Angriff zu nehmen, die die Arbeitnehmer verzweifelt, unterbezahlt und mit wenigen Optionen zurücklassen würde. Es ist wichtig. Und da New York City der gewerkschaftsfreundlichste Ort des Landes ist, wird der Eintritt von Amazon in die Stadt allgemein als Chance gesehen, den Großen Weißen Wal des modernen amerikanischen Unternehmens endgültig zu besiegen.

Unmittelbar nach Bekanntgabe des Deals Ende letzten Jahres traten jedoch Risse in der Einheitsfront der Arbeiter auf. Die Baugewerkschaften kündigten zusammen mit 32BJ SEIU - einer der stärksten und aggressivsten Gewerkschaften der Stadt, die sich mit Hausangestellten befasst - ihre Unterstützung für das HQ2-Projekt an. Amazon hatte zugestimmt, gewerkschaftliche Bauarbeiter einzusetzen und eine bestehende Vereinbarung aufrechtzuerhalten, die 32BJ getroffen hatte, um gewerkschaftlich organisierte Sicherheits- und Bauarbeiter auf seiner Website einzusetzen, obwohl keiner dieser Arbeiter entscheidend direkte Angestellte von Amazon selbst sein würde.

Auf der anderen Seite steht die Retail Workers Union (RWDSU), die eine Kampagne zur Gewerkschaftsbildung eines neuen Amazon-Lagers auf Staten Island gestartet hat. Zusammen mit den Teamsters und einer breiten Koalition von Gemeinde- und Arbeitsgruppen hat sich die RWDSU lautstark gegen den Amazonas-Deal und die Gewährung riesiger öffentlicher Subventionen für ein Unternehmen ausgesprochen, das schrecklich gegen Gewerkschaften ist und die Arbeitnehmer schlecht behandelt. Diese Kluft in den Gewerkschaften der Stadt spitzte sich diese Woche zu, als 32BJ eine Kundgebung für Amazonas abhielt und die RWDSU und ihre Verbündeten eine Kundgebung gegen Amazonas abhielten , während ein Amazon-Manager dem Stadtrat mitteilte, dass das Unternehmen plant, sich einer zu widersetzen Gewerkschaftskampagnen, denen es hier begegnet.

Es ist, gelinde gesagt, keine überzeugende Demonstration der Arbeitssolidarität.

In einem heutigen Interview sagte Hector Figueroa , der Chef von 32BJ, dass andere Gewerkschaften unvernünftig sind, wenn sie erwarten, dass seine Gewerkschaft ihre eigenen Gewinne aufgibt, um hinter einer breiteren organisierten Arbeiteropposition gegen Amazon in NYC zu stehen. "Wir haben eine grundsätzliche Uneinigkeit über die Strategie", sagte er. „Die Forderung nach Neutralität [von Amazon in Gewerkschaftskampagnen] ist gut, und ich hoffe, sie gewinnen. Aber die Erwartung, dass wir die gleiche Forderung stellen und unsere Vereinbarung nicht einhalten müssen, ist ehrlich gesagt sehr verantwortungslos. “

Figueroa sagte, dass er zwar die Idee einer gewerkschaftlich organisierten Amazonas-Belegschaft unterstützt, seine erste Verantwortung jedoch bei seinen eigenen Mitgliedern liegt und dass diejenigen, die ihn kritisieren, seine Gewerkschaft auf einem unangemessen hohen Standard halten. Er ist dankbar, dass Amazon beschlossen hat, den Deal von 32BJ mit den Entwicklern der Website aufrechtzuerhalten, und dass das Unternehmen genauso gut hätte entscheiden können, dass es ihn nicht einhalten würde. Diese Dankbarkeit manifestiert sich jetzt in der öffentlichen Unterstützung seiner Gewerkschaft für das Abkommen, und diese Unterstützung wird von Amazon als politische Deckung genutzt, um die Kritik anderer Gewerkschaften zu negieren. Aber Figueroa sagt, dass die Zeit, die politischen Führer zu drängen, Gewerkschaftsarbeit zu einem Teil des Deals zu machen, bevor Amazon NYC für HQ2 gewählt hätte, nicht jetzt. Und er geht davon aus, dass zusätzlich zu den (Nicht-Amazonas-) Gewerkschaftsjobs, die seine eigene Gewerkschaft auf den Websites erhalten wird, die Tatsache, dass das Unternehmen nur in New York City ist, die Wahrscheinlichkeit erhöht, dass es langfristig gewerkschaftlich organisiert ist. Trotz der Kontroverse um den HQ2-Deal sagt er: "Das Gute überwiegt das Schlechte."

Diese Einschätzung wird vom RWDSU-Führer Stuart Appelbaum definitiv nicht geteilt . "Das Böse überwiegt bei weitem das Gute", sagt er. "Wenn Amazon seine Arbeitsweise nicht ändert, werden Generationen von New Yorkern diesen Deal am Ende bereuen."

Die RWDSU, die gleichzeitig Kampagnen zur Vereinigung des New Yorker Lagers von Amazon und der Belegschaft von Whole Foods im Besitz von Amazon durchführt, schimpft seit langem öffentlich gegen die Geschäftspraktiken von Amazon. (Obwohl sie ihren Fall öffentlich und in den Medien vertreten haben, sagte Appelbaum, dass sie und andere Gewerkschaften nicht um direkten Beitrag zum Angebot von NYC HQ2 gebeten wurden, da der Prozess geheim gehalten wurde.) Appelbaum sieht den aktuellen Versuch, das zu nutzen weit verbreitete Unzufriedenheit mit New Yorks HQ2-Subventionspaket, um eine günstige Atmosphäre für seine Gewerkschaftskampagnen zu schaffen, als Teil eines Organisationsschubs, der viel größer ist als jeder lokale Streit. Und während er schnell sagt, dass "unser Kampf nicht mit anderen Gewerkschaften ist", hofft er auch ausdrücklich, dass andere Gewerkschaften, die von HQ2-angrenzenden Deals profitieren können, "sich nicht dem widersetzen würden, was für die gesamte Arbeiterbewegung so wichtig ist : dass die eigenen Arbeiter von Amazon gewerkschaftlich organisiert sind. “

In einer idealen Welt würden alle Gewerkschaften Schulter an Schulter stehen und im grundlegenden Kampf zwischen Arbeit und Kapital vereint sein. In der Praxis erliegen Gewerkschaften in Amerika, die heute kaum mehr als einen von zehn Arbeitern vertreten, häufig der Versuchung, Gewinne zu erzielen, die sie erzielen können, selbst wenn dies bedeutet, dass eine andere Gewerkschaft etwas verliert. Niemand beschuldigt 32BJ, Gewerkschaftsverträge für Personen abgeschlossen zu haben, die an den Standorten arbeiten, die Amazon nutzen möchte. Aber der Akt, lautstark ihre öffentliche Unterstützung für den Amazonas-Deal zu proklamieren, obwohl die organisierte Arbeit versucht, eine einheitliche Front dagegen zu präsentieren, ist eine ganz andere Frage. Hector Figueroa sagt, dass er "überhaupt nicht untergräbt", was die anderen Gewerkschaften versuchen - aber das wäre sicherlich eine Überraschung für jeden, der das Konzept der "politischen Deckung" versteht und hörte, wie die Exekutive von Amazon der Stadt ruhig davon erzählte Rat, dass das Unternehmen hier weiterhin gewerkschaftsfeindlich sein wird.

"Wenn Amazon nach New York kommen und aggressiv gewerkschaftsfeindlich bleiben darf", sagt Stuart Appelbaum, "ist dies ein schlechtes Zeichen für die Zukunft aller Arbeitnehmer."