Macy's simplemente nos dio un poco más de agradecer este año que su famoso Desfile de Acción de Gracias; la empresa de 162 años acaba de unirse al Compromiso del 15 por ciento , comprometiéndose a almacenar el 15 por ciento de su inventario entrante con marcas propiedad de negros, lo que refleja la composición de la población de los Estados Unidos. El minorista se unió al brazo estadounidense de la revista de moda InStyle para anunciar su adhesión al compromiso el lunes, agregando sus nombres a una lista cada vez mayor de entidades que incluyen Sephora, Rent the Runway, West Elm, Yelp, American Vogue, MedMen y la cadena de librerías canadiense. Índigo.
"Ahora más que nunca, necesitamos exigir que los minoristas y otras empresas ofrezcan más que un simple servicio a las comunidades negras", dijo Aurora James, fundadora de la marca de lujo Brother Vellies, quien lanzó el Compromiso del 15 por ciento en junio, en un comunicado proporcionado a El resplandor. “Comprometerse con el Compromiso demuestra que las empresas están dispuestas a ir más allá de las donaciones únicas y comprometerse con una asociación genuina que las apoyará en este proceso. Estamos encantados de que Macy's e InStyle US se estén esforzando para garantizar que los negocios negros estén al frente y en el centro, no solo una ocurrencia tardía. El negocio como siempre ya no es suficiente, y el anuncio de hoy significa un compromiso genuino para impulsar la equidad racial en estas industrias ".
Macy's es la empresa más grande en comprometerse con el Compromiso hasta la fecha, y acordó dedicar el 15 por ciento de su poder adquisitivo en todas las categorías de productos a las empresas de propiedad de negros, dice el comunicado. Este nuevo esfuerzo se suma a las iniciativas en curso del minorista para ayudar a desarrollar empresas propiedad de mujeres y minorías, garantizando también más espacio en los estantes para ellas.
“Macy's, Inc. se enorgullece de sumar nuestra voz al compromiso del 15 por ciento, lo que amplifica aún más nuestro compromiso de acelerar el crecimiento y el avance de las empresas de propiedad negra”, dijo Durand Guion, vicepresidente de la oficina de moda de Macy's. “Creemos en este trabajo y sabemos que tenemos más por hacer. Incorporar marcas de propiedad más diversa a nuestros surtidos es un componente clave de nuestra estrategia de D&I y nos haremos responsables del progreso continuo para impulsar un cambio sostenible a nivel interno y dentro de nuestra industria ".
Si bien Macy's diversificará aún más su oferta de productos, InStyle probablemente dividirá contenido más diverso e inclusivo.
“ InStyle se enorgullece de asumir el compromiso del 15% y se compromete a promover una comunidad creativa diversa. La diversidad en el talento que presentamos siempre ha sido parte de nuestro ADN, pero debemos ser responsables de con quién trabajamos y de los creadores que defendemos ”, dijo Laura Brown, editora en jefe de InStyle Magazine. “Estamos agradecidos con Aurora y su equipo por lo que será un cambio histórico y muy esperado en esta industria”.
Como dice la declaración:
Es una noticia alentadora en un año profundamente desalentador, incluso si naturalmente plantea la pregunta: "¿Por qué tomó tanto tiempo?" Mejor aún, seis meses después del lanzamiento del Compromiso, ¿por qué no hay más empresas, especialmente ya a bordo?