アダムラポポート、ボナペティEditorの イン ハロウィンが浮上のために彼の写真を自分の職場で公然と細部への人種差別の気候を複数の従業員に拍車をかけ、「boricua」の格好をした後、月曜日辞任チーフは、私たちがいることを知っているようにイゼベルを電子メールで送信しています彼は「茶色の顔」を着ていませんでした。スタッフライターとジョーン・サマーズがイゼベルのポップカルチャーの記者ヘーゼルCills、へ電子メールのシリーズでは、この作品を書いた 約ボナペティ、ラポポートは、特定の国籍のステレオタイプな考え方として彼のコスプレがあったことを特性評価に異議を唱え、「茶色の顔。」
6月8日月曜日、CillsはRapoportに、まだ公開されていないイゼベルの話へのコメントを求めるメールを書きました。
Rapoportは水曜日の朝まで応答しませんでした:
イザベルが「茶色」と「顔」の間のスペースを切り取って、単に「茶色の顔」と書くべきだったのは事実です。これはコピーエラーであり、このWebサイトのメキシコ系アメリカ人編集長として、私はその全責任を負います。「茶色の顔」ではなく「茶色の顔」と読むべきだった。この空間的な間違いを修正しました。そして、ラポポートはハロウィーンのために「ボリクア」、別名プエルトリコ人に扮装している間、彼の顔に茶色の化粧をしていないかもしれませんが、彼は「茶色の顔」が実質的に何を指しているのかについてのレッスンが必要なようです:ステレオタイプのアイデアになりすます行為人種全体または国全体をパロディー化するために「茶色」と人種的に入力された人の。この文脈では、「brownfaceは」プエルトリコ人のラポポートの深く攻勢ステレオタイプを参照するための適切な用語であり、さらに、やや彼が今何をやっていることをかじりが、彼の行動はで彼のスタッフに影響を与えている方法に反映されボナペティ、多くの彼の衣装の特徴について、外部のジャーナリストとの髪の裂け目が少ない。
ではレポートで水曜日に公開ビジネスインサイダー、例えば、彼のアシスタントライアン・ウォーカー・ハーツホーン、時のみブラック女性職員ボナペティは、彼女は昇給を求め、これに応答して言われたと言い、「まあ、多分あなたは、これがあることを考慮すべきですあなたにとって正しい仕事ではありません。」彼女はBusinessInsiderに、Rapoportは「私を助けのように扱ってくれる」と語った。
「ブラウンフェイス」の問題について、BusinessInsiderは次のように書いています。
水曜日の朝、CillsはRapoportの応答でイゼベルの話を更新し、次のように書いています。
それに応えて、ラポポートはシルズに彼のコメントがどのように読まれるのかを彼に伝えるように頼んだ。まるで彼(長年の編集者)は、コメントを求めるレポーターに応答する電子メールが記録にある ことに気づいていなかったかのように。コメントはオフレコです:
シルは答えた:
このメールへの返信として、ラポポートは私とシルズに手紙を書き、「茶色の顔」という用語を削除することを拒否したことはイゼベルにあまり反映されていないと推測し、私たちが行っていることのジャーナリズムのメリットを説明することを申し出ました。 1999年からライター兼編集者を務めている人:
繰り返しになりますが、私たちは経験豊富でプロのジャーナリストであるため、イザベルは私たちのストーリーを公開するかなり前にラポポートにコメントを求めました。そして、「オフレコ」であることは、ラポポートの非常に印象的なトニーの血統を持つ人が知っておくべきことですが、ジャーナリストと情報源の間で合意することなく、単に遡及的に主張できるものではありません。イザベルは、メディアで働いていない情報源がこれを知らないかもしれないことを受け入れ、それに応じて報告を指示します。
しかし、この場合、世界的に有名なブランドで尊敬されている編集者としてのRapoport(元)の立場と、午前中ずっとそのトーンを処理していたため、このメールを公開することにしました。下位層のスタッフと有名なコンデナスト編集長の間の明確な力の違いにもかかわらず、BonAppétitのスタッフが勇敢に立ち上がったというタイトルのマイクロアグレッション。私の時間は、スタッフが人種差別を一週間中彼に説明している男性に人種差別を説明するという感情的な仕事をするよりも、私の仕事であるこのウェブサイトを運営することに費やしたほうがいいです。
ラポポート氏の便宜のために、ニューヨーク大学ジャーナリズム学校が倫理ハンドブックで「オフレコ」であることについて述べていることは次のとおりです。
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