ジョン・ラセターは、違法行為の申し立ての後、ディズニーとピクサーを永久に去っています

「ジョン・ラセターはどうなっているの？」現時点では、ハリウッドでは未解決の質問が残っています。ウォルト・ディズニー・アニメーション・スタジオとピクサーCCO-その作品のトイストーリーやピクサーの他のCGIのcharmersは不在のほとんど話をしたアラウンド休暇を過去20-取っ年間でアメリカのアニメーションのための基礎となっている昨年 #MeTooのオープニング一斉射撃中に一部の従業員に「軽蔑または不快」を感じさせた「失敗」のみを引用して、運動。現在、Lasseterは、今年の終わりに、世界で最も成功している2つのアニメーションスタジオのトップに双子のポストを残すことを確認しました。

これがあるごとに、ハリウッドリポーター、どのラセターが完全に両社を離れる前に、2018年の残りを「コンサルティング」の位置に移動することのメモ。（ピクサーの創設者であるラセターは、2005年の大規模なリストラ活動中にディズニーアニメーションに移り、プリンセスと魔法のキスや途方もなく成功したフローズンなどの重要な最愛の人を監督しました。）ラセターの不在とそれに関するディズニーの一般的な沈黙は目立っています。最近の; 彼は最近のインクレディブル2のプレミアをスキップしました。たとえば、ピクサーの仲間のスターであるブラッドバードは、ラセターの映画への貢献を称賛しながら、単に「あなたが知っていることしか知りません」と言っていました。

当時、ラセターの出発は、ラシダ・ジョーンズと彼女の執筆パートナーであるウィル・マコーマックが、ピクサーのトイストーリー4に脚本を残すことを決定したことに何らかの形で関連しているという提案がありました。（ジョーンズとマコーマックは後に 、「望まない進歩」のためではなく、少なくとも部分的にはピクサーで「女性と有色人種が同等の創造的な声を持たない文化」を認識したためにプロジェクトを去ったことを明らかにしました。）Aハリウッドレポーターの最後の11月からの作品ラセターは、まず長期化、不要な抱擁、親密さの強制モーメントを含む女性従業員の彼の過度に馴染みと不快感を誘発処理を記述した有給休暇、引用符数多くの匿名の情報源、上行き、女性の足の上に手を置き、 。（少なくとも1つの情報源は、女性従業員が女性従業員に触れる能力を制限するために使用するよく知られた防御姿勢を「ラセッター」として説明しています。）