オハイオ州の教師は、黒人の生徒のクラスメートに、彼が行動しなかった場合、彼を「リンチ」するだろうと言った後、仕事を続けます

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13歳の黒人学生に、行動を起こさなければリンチされるだろうと言った中学校の社会科教師、レニー・トールは、停職や解雇されることはありません。

Cincinnati.comによると、オハイオ州メーソンのメーソン中学校で教鞭をとっているTholeは、12月にコメントしました。ホールは、事件の地区の調査中に、学生は仕事から離れており、彼女の指示に応答していないという声明を提出しました。

「私は彼に言った、[編集済み]仕事に取り掛かる」とトールは彼女の声明の中で書いた。「あなたのクラスメートはあなたが彼らにポイントを払うことにうんざりしています。宿題を終えずに明日来ると、クラスメートは怒り、あなたをリンチしたくなる暴徒になります。」

この声明は、学生の母親であるTanishaAgee-Bellが今週の以前の記事でCincinnati.comに語った内容と一致していました。Agee-Bellは記者に、息子が人種差別主義者であるとしてクラスでTholeのコメントを呼びかけたが、母親に何が起こったのかを伝える1週間前に言ったと語った。

Agee-Bellは、息子が先生に話しかけたので、困るのではないかと心配していると言いました。

メイソン学区の多様性評議会に10年間座っていたAgee-Bellは、この事件についてTholeと会いました。彼女は、中学校の先生がイライラしていると言い、Agee-Bellは「次にイライラしたときは、[私の息子]をニガーと呼ぶつもりですか？」と答えました。

Agee-Bellとの会話の後、Tholeは社会科の授業に謝罪しました。Cincinnati.comによると、完全な発言はTholeのインシデントサマリーに含まれています。

Agee-Bellは、Tholeが、過半数の白人クラスに対して行われたコメントがなぜそれほど間違っているのかを説明しなかったと述べました。

メイソン市立学校は、トールを解雇または一時停止する代わりに、教師に文化的訓練への参加を要求しました。正式な叱責の手紙も彼女の人事ファイルに入れられます。

地区のスポークスウーマン、トレーシー・カーソンは、コメントはトールの側の「重大なミス」であり、この国でのリンチの歴史と慣行を考えると、特に気がかりだと述べた。

事件の後、Agee-Bellは息子をTholesの社会科の授業から外しました。

詳細については、Cincinnati.comをご覧ください 。