Employee Management

다양성 교육 프로그램이 효과가 있습니까?

다양성 교육 프로그램이 효과가 있습니까?

회사에서는 직원들에게 내부 관계 및 고용 관행을 개선하기 위해 반편견 또는 다양성 교육을 받는 경우가 많습니다. 그러나 이러한 프로그램이 작동합니까?

실업 수당을 얼마나받을 수 있습니까?

실업 수당을 얼마나받을 수 있습니까?

COVID-19 대유행으로 인해 실업 수당을 신청하는 미국인이 엄청나게 증가했습니다. 그러나 주어진 금액이 주마다 그렇게 많이 다른 이유는 무엇입니까? 그리고 주에서 돈이 부족할 수 있습니까?

직장에서 정치에 대해 논의해야합니까?

직장에서 정치에 대해 논의해야합니까?

가장 쉬운 방법은 아마하지 않는 것이지만 거의 불가능합니다. 회사에서 이러한 논의를 금지 할 수 있습니까? 우리는 직장에서 시민 정치 토론을하는 방법에 대해 전문가와 이야기합니다.

직원이 행복한 지 알아내는 가장 좋은 방법은 무엇입니까?

직원이 행복한 지 알아내는 가장 좋은 방법은 무엇입니까?

연례 직원 참여 설문 조사는 꽤 쓸모가 없어 보입니다. 그렇다면 대안은 무엇입니까?

상사는 Optimus Prime과 어떻게 비교됩니까?

상사는 Optimus Prime과 어떻게 비교됩니까?

가장 대담한 곳에서 리더십에 대해 배울 수 있습니다. 1980 년대 TV 프로그램 "트랜스포머"처럼.

누구든지 정말 Foosball 테이블을 사용하고 있습니까? 직원들이 실제로 원하는 사무실 특전

누구든지 정말 Foosball 테이블을 사용하고 있습니까? 직원들이 실제로 원하는 사무실 특전

옥상 정원과 낮잠 포드는 멋지게 들리지만 직원들이 진정으로 중요하게 여기는 것도 아니고 수익에도 도움이되지 않는다고 전문가들은 말합니다.

재택 근무가 생산성을 떨어 뜨리나요?

재택 근무가 생산성을 떨어 뜨리나요?

2013 년 2 월 야후 직원들은받은 편지함에서 놀라운 이메일을 발견했습니다. 더 이상 재택 근무가 아닙니다. 나머지 야후 직원들은 6 월에 사무실에서 "물리적으로 함께"되기 시작할 것입니다. 이 악명 높은 움직임 뒤에 생산성 감소가 있었습니까?

직원 일정을 만드는 방법

직원 일정을 만드는 방법

직원 일정을 만들 때 누가 시간을 사용할 수 있는지 확인하고 직원이 원하는 시간을 입력하도록 한 다음 나머지를 입력하십시오. 이 기사에서 직원 일정을 만드는 방법을 알아보십시오.

시급을 받으면 더 열심히 일합니까?

시급을 받으면 더 열심히 일합니까?

미국에서 일하는 대부분의 근로자는 시간당 급여를 받습니다. 즉, 일주일에 40시간 이상 일하면 초과 근무 수당을 받습니다. 그것이 그들이 더 열심히 일하게 만드는가?

실업이 작동하는 방식

실업이 작동하는 방식

미국과 같은 부유한 나라에서도 실업은 피할 수 없는 삶의 현실입니다. 이율이 높은 이유는 무엇이며 직장을 잃으면 어떻게 해야 합니까?

임금이 작동하는 방식

임금이 작동하는 방식

급여는 월급보다 훨씬 많습니다. 공정 노동 기준법, 급여 유형, 최저 임금 토론, 급여세 및 FICA가 무엇인지를 포함하여 임금에 대해 알아야 할 모든 것에 대해 알아보십시오.

근로자 보상이 작동하는 방식

근로자 보상이 작동하는 방식

근로자 보상은 업무상 질병이나 부상으로 고통받는 수백만 명의 근로자를 돕습니다. 근로자 보상이 의료 및 재활 비용을 어떻게 지불하는지 알아보십시오.

채용 방식

채용 방식

이 기사에서는 직무에 적합한 사람을 고용하는 데 실제로 필요한 것이 무엇인지 조사할 것입니다. 채용 프로세스의 단계를 안내하고 그 과정에서 내리는 결정에 대해 설명합니다.

직원 보상의 작동 방식

직원 보상의 작동 방식

직원이 없는 회사는 없습니다. 최고의 구직자를 어떻게 유치할 수 있습니까? 물론 최고의 보상 및 혜택 패키지를 제공합니다. 효과적인 보상 시스템을 설정하는 방법을 알아보세요.

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