米国の月次ジョブ レポートが重要な理由

2021-06-04
2021年5月25日、フロリダ州タンパのセミノール・ハードロック・カジノで行われた就職説明会で、セミノール・ハードロック・カジノ部門の監督者が求職者と話す. オクタビオ・ジョーンズ/ゲッティイメージズ

毎月第 1 金曜日は、アメリカのすべての経済オタク、政策オタク、ビジネス ジャーナリストのカレンダーで赤いマーカーで囲まれています。非公式には「ジョブの日」として知られているこの日は、労働統計局 (BLS) が、正確に午前 8 時 30 分に「雇用レポート」とも呼ばれる毎月の雇用状況要約を発表する日です。

雇用レポートは、米国の労働市場の健全性を測る効果的な指標であるため、毎月見出しを飾っています。前月を振り返るレポートでは、BLS は、失業率、その月に追加された (または失われた) 仕事の数、賃金と収入が平均して増減したかどうかなどの主要な統計を更新します。

経済学者、メディア、政治家は、事実と数字がアメリカの経済政策が機能しているかどうかを示す良い指標となるため、雇用報告書についてコメントするために to trip trip tripする. 雇用レポートの数字は、連邦準備制度の金融政策の運営方法や、議会が連邦失業給付の延長を承認するかどうかに影響を与える可能性があります。

求人レポートは非​​常に重要であり、ニュース サイクルの繰り返しの特徴であるため、おそらくそれが何であるかを理解する時が来ました。私たちは、経済政策研究所のシニア エコノミストであり、月次雇用レポートの熱心な読者であるエリス グールドにいくつかの回答を求めました。

1 つのレポート、2 つの調査

ジョブ レポートには、2 つの大規模で完全に別個の調査のデータが掲載されています。

「事業所調査」と呼ばれる最初の調査は、企業を対象としています。その調査のために、BLS は約 144,000 の企業 (農業を除く) と政府機関に連絡し、彼らが雇用している労働者の数とそれらの労働者に支払われた賃金について詳細な質問をします。

設立調査は、「非農業部門雇用者数」番号を提供するものです。グールド氏は次のように述べています.「その月に追加された仕事の数です」とグールド氏は言います。

BLSと米国国勢調査局が共同で実施する2番目の大きな調査は、「世帯調査」です。この調査では、アメリカの 60,000 世帯が 16 歳以上の家族の雇用状況について数十の質問を受けました。

「家計調査は、企業ではなく人を対象とした調査です」とグールド氏は言います。BLS が失業率を取得するのは、この調査結果です。「あなただけの雇用を求めているなら、あなたは誰だかわからないので、あなたは、失業率を計算する世帯調査を必要としない作業します。」

誰が失業者とみなされますか?

それは一見複雑な質問です。

まず、世帯調査では、厳密に言えば、1 か月のうちの 1 週間だけのデータが収集されることに注意することが重要だとグールド氏は言います。通常、12 日が含まれるどの週からでもデータが収集されます。したがって、その月の個人の雇用状況は、その 1 週間で何をしたかによって異なります。

ホワイトハウスのジェン・サキ報道官は、2021年5月20日にワシントンDCで開かれたホワイトハウスでの記者会見で、失業保険の請求率を示すチャートを示した.

BLS は、16 歳以上の世帯の各メンバーに、雇用、失業、または失業中の 3 つのステータスのいずれかを割り当てます。

  • 参照週に有給の従業員として働いた場合、雇用されたと見なさます。自分のビジネスや農場で働いていた場合。または、家業または農場で少なくとも 15 時間の無給労働を行った。病気、悪天候、休暇などで一時的に仕事を休んだ場合も、雇用されたとみなされます。
  • 次の 3 つの基準をすべて満たす場合 (およびその場合のみ)、失業者と見なされます。その週にまったく仕事がなかった。あなたは働くことができた (しかし働かなかった); そして、あなたは基準週で終わる 4 週間全体で仕事を探す努力をしました。
  • 働いていないが失業者としての資格がない場合は、労働力人口から除外されたと見なさます。失業者の例には、フルタイムの学生、専業主婦、無給の介護者、退職者が含まれますが、さまざまな理由で積極的に仕事を探すのをやめた人も含まれます。

グールド氏は、雇用レポートで毎月発表される失業率はパーセンテージであると説明しています。これは、労働年齢の成人全体の失業率ではなく、労働力人口の失業率です。「労働力不足」とみなされる人はカウントされません。方程式は次のようになります。

失業率=失業者数÷(就業者+失業者)×100

これは、失業率と、それが月ごとにどのように変化するかを見るときに重要な違いです。グールド氏によると、考慮すべき分子と分母の両方があり、どちらも変化する可能性があります。たとえば、次の理由で失業率が上昇する可能性があります。a) より多くの人々が職を失った、または b) より多くの人々が仕事を探し始めた (労働力の増加)。

2 番目のシナリオでは、失業率の上昇は実際には良い兆候であるとグールドは言います。

「その場合、失業率は正当な理由で上昇したと言えるでしょう。なぜなら、より多くの人が仕事を求めて労働力人口に入ったからです」とグールドは説明する。「これは、彼らがチャンスについて楽観的であることを意味します。これは素晴らしいニュースです。」

大きな数字を超えて

グールドのようなデータマニアにとって、ジョブレポートの本当の楽しみは、見出しを飾る失業率や非農業部門雇用者数だけでなく、月次レポートに含まれる他のすべての数値を掘り下げることです。

たとえば、施設調査では、レジャーやホスピタリティ、金融活動、研究開発などの特定の業界の職数を含むようにドリルダウンします。グールド氏によると、非農業部門雇用者数は正味の計算値であり、雇用を増やす産業もあれば、失う産業もあるということだ. 雇用と賃金の数値を産業別に分類すると、さまざまな種類のビジネスで経済がどのように機能しているかを示すより有用な指標になります。

調査対象者全員の人口統計データを収集する世帯調査についても同じことが言えます。これにより、人種、性別、教育レベル、地理的地域、失業期間などによって、失業率を分析することができます。繰り返しになりますが、これは、さまざまなタイプの労働者が経済でどの程度うまくやっているか、またはどの程度悪いかを、はるかに正確に示しています。

政治と仕事のレポート

政治家は、通常、ポジティブに見える孤立したデータポイントをチェリーピッキングすることで、ジョブレポートを紡いで自分自身と彼らの政策を良く見せることで有名です。たとえば、パンデミックの間、一部の政治家やエコノミストは、名目賃金(インフレ調整前の賃金) の着実な成長を回復の兆候として指摘しました。しかし、非常に多くの人々が失業した2020年に、どのようにして賃金を上昇させることができるでしょうか?

「これは、非常に多くの低賃金労働者が職を失ったためです」とグールドは言います。「労働市場の底辺を引き出せば、平均はもっと高くなるでしょう。なぜなら、これらの低賃金労働者をすべて見逃すことになるからです。これを文脈から切り離すことは、データの不適切な使用になるでしょう」

2021 年 4 月の雇用報告書 (2021 年 5 月に発表) が予想を下回る成長を示したとき、一部の事業主、米国商工会議所、および多くの共和党員は、人々がなぜ人々に影響を与えたのかについて、バイデン政権の下で提供された失業給付の拡大をすぐに非難しました。仕事を探していませんでした。他の人は数字が低迷している本当の理由は、学校が閉鎖された時期に労働者の育児オプションがなかったことと、公衆に対処したり、コロナウイルスにさらされたりする仕事に提供された低賃金であると述べました。いずれにせよ、多くのエコノミストは、4 月のレポートは異常値だった可能性があると考えています。

知っておいて損はない

ジョブ レポートの最初の数値は、BLS がより多くのデータを収集するにつれて、時間の経過とともに「修正」されます。「それらは通常、大きな変動ではありませんが、一部の修正では 50 万もずれることがあります」とグールド氏は言います。公式の数字は 1 年後まで確定されません。

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