Starting a Job
従業員福利厚生を設定するための5つのヒント
誰かが路上で100ドル札を手渡した場合、あなたはそれを受け取りますよね？同じことが従業員の福利厚生にも当てはまります。適切なものにオプトインすると、年間数百ドル、さらには数千ドルも節約できます。
本当に存在する5つの信じられないほどの従業員福利厚生
無料のソーダと名目上のジムの割引を忘れてください。今日の雇用主は、従業員の定着率と生産性の向上に役立つ、これまで以上に創造的で望ましい福利厚生を労働者に求めています。どれがあまりにも良すぎて真実ではないと思われますか？
新しい職場に適応する方法
新しい仕事を始めるということは、新しい仕事を引き受ける以上のことを意味します。また、学ぶべき新しいテクノロジー、同僚、社内政治もあります。新しい職場にすばやく落ち着くために何ができますか？
仕事の最初の日の10のヒント
最近は仕事を見つけるのが難しいですが、ドアに足を踏み入れたら、少なくともすぐにではなく、口に入れないようにしてください。仕事の最初の日に正しい第一印象を与えるのに役立つように設計されたいくつかのヒントがあります。
職場いじめの扱い方
いじめっ子はしばしば子供時代や校庭に関連付けられていますが、大人のバージョンは仕事中の労働者に同じくらい多くの害を引き起こす可能性があります。職場でのいじめはどのように見えますか、そしてなぜ報告するのがとても難しいのですか？
職場でのチームワークを改善する方法
企業の世界では、人々が一人でやるグループではるかに多くのことを成し遂げることに気づきました。とはいえ、効果を上げるには、職場のチームワークを慎重に行う必要があります。オフィスでのチームワークを改善するために企業は何ができるでしょうか？
職場のドレスコードに合わせる方法
高校で制服に耐えなければならなかった人にとって、公式のドレスコードは時代遅れの企業の遺物のように見えるかもしれません。しかし、ドレスコードは単なる恣意的なルールのセットではありません。それは、よく運営されている会社の意味のある要素と見なされています。
効果的な職場コミュニケーションのための10のヒント
コミュニケーションは呼吸と同じくらい簡単ですが、同僚とのコミュニケーションには注意が必要です。誰かが友好的な電子メールを誤解したり、従業員を細かく管理して死に至らしめたり、文化的な偽物を犯したりする可能性があります。幸いなことに、これらの失敗を回避する方法を紹介します。
