私たちのほとんどは、出口面接がどのように機能するかを知っていますが、滞在面接とは何ですか?そして、仕事の満足度について従業員と話すことで、従業員が戸外に出ることを防ぐことができますか?
ホームギグからのあなたの恒久的な仕事は、あなたがビーチハウスや外国に恒久的に移転することを考えているかもしれません。ただし、その前に、雇用主に確認してください。あなたがこの動きをするのにクールではない人もいるかもしれません。
ワクチンを義務付けている米国の雇用主のリストは日ごとに増えています。あなたの職場が仕事に来るために薬を服用することを強制することさえ合法ですか?そして、あなたが従わない場合はどうなりますか?
弾丸ジャーナルは、あなたが望むように、単純なものでも、派手なものでもかまいません。彼らはあなたの考えや計画を整理するための単なる方法です。そして、始めるのは簡単です。
あなたが自宅で仕事をするのが初めての場合、それはあなたが期待していた夢ではないかもしれません。しかし、テレワークの日々をより生産的にするための10の役立つヒントがあります。
調査によると、人々は1日の半分以下しか実際に生産的であるとは言えません。では、1週間の労働時間を32時間に短縮して、より多くのことを成し遂げてみませんか?多くの企業で機能していますが、他の企業は変更を行うことを躊躇しています。
コワーキングスペースは途方もない成長曲線上にあります。しかし、それらはすべて、取り締まっているのでしょうか?
直接会う場合でも、Webカメラで(さらに悪い場合)でも、オフィスの会議は長く、退屈で無意味である必要はありません。これらの5つのヒントを実装する場合は違います。
3年間の調査によると、オープンオフィスの労働者は自分のイメージについて非常に自己意識があり、服装の仕方を変えました。
あなたは無料または無料の財政的アドバイスのために作成された遺言を得ることができるかもしれません-しかし、これらのタイプの人事給付はしばしば物乞いをします。これが理由です。
新しい研究によると、同僚の精神的な消耗を助けるだけでなく、自己奉仕的な行動を促進することもできます。
米国の教師の8%は毎年辞めています。彼らの中には、私たちが学ぶことができるオンラインの辞表を介して、なぜ彼らが辞任するのかを正確に伝えている人もいます。
新しい研究によると、女性のコーダーの仕事は男性のコーダーよりも受け入れられていません。私たちが話をした女性コーダーは同意しました。
マーク・ザッカーバーグは、新生児と一緒に家に帰るために2か月の休暇を取っていると言います。それは私たちのワイヤレスの世界で本当に何を意味するのでしょうか?
宣伝スタント?もちろん。愛らしい?そうそう。新しいマネージャーを大々的に探した後、このルーマニアのインターネットスタートアップはBossという名前の猫を雇うことになりました。
現在、ジョンの絶え間ない電話とレイチェルのポテトチップスの歯ごたえがあなたを夢中にさせています。そして、あなたには閉める扉がありません。ほとんどの従業員に人気はありませんが、オープンオフィスはここにとどまっているようです。これがあなたを生き残る方法です。
働く大人は、他のどこよりも職場で起きている時間を多く過ごします—あなたは彼らの仕事に少しの楽しみを注入したいという理由で彼らを責めることはできません。職場の笑いは実際にあなたをより良い従業員にしますか?
適切な業界を選択するだけで幸せの可能性を高めることができますか、それとも職場の満足度へのより良い道がありますか?
仕事中に口笛を吹くのですか、それとも月曜日の場合がありますか?毎日ですか?あなたはあなたの仕事を愛することになるとお金がそれほど重要ではないことを知って驚くかもしれません。
大学に行く、結婚する、子供を産む、家を買うなど、あなたがしなければならないことがたくさんあります。しかし、これらのことを行ったほとんどの人は、いくつかの欠点を見つけることができます。どの決定が最も過大評価されているのか、そしてその理由は何ですか?